足协公布8个标准选国足主教练，你们看好吗？

自从伊万科维奇离开中国国家足球队之后，中国足协一直在进行主教练的选拔与更替。过去由于时间紧迫，未能充分调查和考量，但现在他们终于可以利用这段时间进行深入的考察，实事求是地评估每一位候选人，毕竟优秀的教练需要经过系统的考虑与时间的验证。然而，最近这几年换教练频繁，却始终没有找到一位真正适合中国足球发展的教练，这让人十分疑惑。那么，如今的选帅标准究竟是什么呢？

在过去的几年里，中国的教练更替可谓层出不穷，里皮、李铁、李霄鹏、扬科维奇、伊万科维奇和久尔杰维奇等各有特长的教练纷纷登场，然而无一人能找到中国足球的真正出路。特别是里皮的执教经历，让人感到可惜，因为在他执教期间，国足尽管有了一定的进步，但对于球队整体实力的提升仍然有限。而后续的教练无论是在战术水平还是与球员的磨合上都难以见到成效，因此如今足协在重启选帅时，所提的标准也变得格外重要和严谨。

中国足协自主选帅的过程可以追溯到2002年世界杯结束之后，那时的选帅不仅认真细致，更是前所未有的受到信任。国家体育总局当时积极支持足协的发展，毕竟中国队刚刚入围世界杯，大家信心满满，认为足协可以有更多的自主决策权。然而，近期由于上层对于足协的选帅能力仍心存顾虑，就提出了八条具体标准，涉及教练的方方面面。

首先，候选教练需对于中国足球抱有友好的情感，愿意为提升中国足球水平而贡献力量。这一点，大多数教练都能满足，只要薪水到位，愿意尝试的教练层出不穷。不过，近年来不少来自塞尔维亚的教练被选中，尽管中塞关系融洽，他们愿意帮助中国队改变现状，但最终效果却常常不如人意，究其原因，不外乎是这些教练的能力与中国足球的发展需要不符。

其次，诚实与真诚的态度对待各方意见，以及良好的团队合作精神，显得尤为重要。足协在经历伊万科维奇的固执之后，深感这一点不可或缺。伊万科维奇曾固执地使用不适合的442阵型，还在关键时刻采用单后腰的战术，这不仅影响了球队的表现，也展现出其管理上的顽固。因此，能够虔诚倾听意见并灵活调整战术的教练，显然是足协所需的。

第三条标准则是教练需具备较高的理论修养和丰富的执教经验，这不仅关乎教练的个人魅力，也能在队内建立威信。众所周知，国足并不容易带领，如果没有声望，难以驾驭那些性格各异的球员。选择久尔杰维奇被放弃，主要是他的资历尚浅，因此，足协在寻找教练时更倾向于那些在世界上具有一定知名度和丰富执教经历的教练。

最后一点是寻求年富力强，责任心强的教练。此时的选帅，足协希望聘请50岁左右的教练，而非70岁以上的老将，因其身体状态可能无法应对激烈的比赛与高强度的训练，尤其是在关键时刻，需要教练亲自带队训练，确保球员的竞技状态。

黄强歪谈体育指出，如今足协重启选帅之际，有了充分的时间进行深思熟虑。他们发布了八项标准，除了上述提到的标准外，还涵盖了更高的足球理论素养。有国家队执教经历的教练是相对理想的选择，当然，薪资要求也需合理，既不能过低，也不能超出预算。当前足协面临着经济困境，“一分价钱一分货”的道理在选帅上同样适用。若通过这八个标准来选拔，大家觉得能否找到一位真正适合中国队的名帅呢？新的教练是否能够带领国家队迈向新的辉煌，顺利进入世界杯呢？

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